律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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职业史证明怎么写
职业史证明的撰写需包含关键要素以确保其有效性。以下为您详细说明职业史证明应包含的内容及不同情况的处理方式。职业史证明应包含个人基本信息、各段工作经历的起止时间、工作单位、职位及证明单位盖章等核心信息。1. 若存在多段工作经历的情况：需按时间顺序依次列明每段经历，包括每段经历的起始年月、结束年月（在职状态可写“至今”）、工作单位全称、担任的具体职位，以及该段工作的主要职责或工作内容概述。2. 若存在兼职或实习经历且需要纳入职业史证明的情况：应明确标注“兼职”或“实习”，并同样
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按揭房婚内财产协议有法律效力吗
按揭房婚内财产协议的法律效力需根据具体情况判断。一般来说，在符合法律规定的条件下，按揭房婚内财产协议是有法律效力的。如果协议是夫妻双方在平等自愿、协商一致的基础上签订的，且协议内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，那么该按揭房婚内财产协议有效。例如，夫妻双方约定按揭房归一方所有，由该方承担剩余贷款，只要双方意思表示真实，协议内容合法，这样的约定就是有效的。若协议存在一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订的情况，
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电信诈骗前科可以出国吗
电信诈骗前科是否影响出国，主要取决于目的地国家的签证政策及犯罪记录的具体情况。以下为你详细分析不同情形下的可能性：1. 如果申请旅游、商务等短期签证：部分国家对短期签证申请人的犯罪记录审查相对宽松，尤其是犯罪情节较轻、已过一定年限且不属于恶性犯罪的，可能允许入境。但具体需看目的地国是否要求提供无犯罪记录证明，以及其对电信诈骗这类犯罪的接纳程度。2. 如果申请工作、留学等长期签证：多数国家对长期签证的背景审查更为严格，电信诈骗属于金融诈骗类犯罪，可能被视为诚信问题，导致签证申
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高中开除未成年学生怎么办
高中开除未成年学生的处理方式取决于开除决定是否合法合理。学校对未成年学生的开除需有明确的事实依据和合法程序，并非可以随意作出。如果学校开除未成年学生的决定缺乏合法依据，例如学生的行为未达到校规中规定的开除条件，那么该开除决定可能被撤销，学生有权要求恢复学籍。若学校开除未成年学生的程序不合法，比如未告知学生及家长开除的事实、理由和依据，未听取学生和家长的陈述和申辩，那么该开除决定也可能因程序瑕疵而无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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定制家具预付款可以退回来吗
定制家具预付款能否退回来，取决于合同约定和具体情况。以下从不同情形为你详细说明：1. 如果合同中明确约定了预付款的退还条件，例如“消费者单方面取消订单需扣除XX%预付款”或“商家逾期未交付可全额退款”，则应优先按合同条款执行。若约定“预付款概不退还”但未说明商家违约时的处理方式，该条款可能因排除消费者主要权利而无效。2. 若存在商家未按合同约定提供家具的情况，比如家具尺寸、材质、样式与定制要求不符，或交付时间严重逾期，消费者可依据法律要求退回预付款并追究违约责任。3. 若存在消费者
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案子到法院五个月了还没通知交费怎么办
案子到法院五个月了还没通知交费，可能是法院尚未完成立案审查或存在特殊情况。如果法院尚未正式立案，可能还未进入交费环节，此时需等待法院立案通知。若法院已立案但未通知交费，可能是通知方式存在问题，比如法院通过电子送达但当事人未及时查收。若案件属于需要预交申请费的情形，而法院未指定交费期限，当事人可主动联系法院确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案子到法院五个月了还没通知交费，这一情况需要结合相关法律规定来分析。根据《诉
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待岗一年后解除劳动合同怎么办
待岗一年后解除劳动合同，您有权获得经济补偿金，具体金额取决于您的工作年限和月工资标准。如果您在待岗一年后，用人单位是合法解除劳动合同（如双方协商一致、经济性裁员等符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形），则经济补偿金按您在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。待岗期间同样计入工作年限。若用人单位属于违法解除劳动合同（如无合法理由、未履行法定程序等），您有权要求用人单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍。如果您的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
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异地看病如何报销医疗费
异地看病报销需遵循医保政策，了解报销流程和规定。分析：异地看病报销医疗费主要依据国家的医保政策。通常，需要先垫付医疗费用，然后携带相关凭证（如发票、诊断证明等）回参保地办理报销手续。不同地区的医保政策有所差异，报销比例、范围和流程可能不同。提醒：若报销流程复杂、报销比例低或遭遇拒绝报销，可能表明问题比较严重，应及时咨询医保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，异地看病报销医疗费常
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工作不发工资合法吗
不发工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不支付将面临法律责任，包括加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于不发工资，常见处理方式有申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的常规途径；若仲裁无果，再考虑诉讼，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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私营企业正常上班时间9个小时正常吗
私营企业正常上班时间9个小时是否正常，需要结合法律规定和实际情况判断。私营企业正常上班时间9个小时在一般情况下是不符合法律规定的。如果企业未申请特殊工时制度且未安排补休或支付加班费，每日9小时工作时间超过了标准工时上限，属于违法；若企业已向劳动行政部门申请并获批综合计算工时或不定时工作制，且在计算周期内总工作时间未超过法定标准（如每周44小时），则可能合法；若9小时工作时间中包含至少1小时的午休或用餐等非工作时间，实际净工作时间为8小时，则符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，